Авторы: Беляев Сергей Владимирович, Богданова Людмила Владимировна
Должность: мастер производственного обучения, педагог-психолог
Учебное заведение: ОГАПОУ "Старооскольский индустриально-технологический техникум"
Населённый пункт: г.Старый Оскол
Наименование материала: статья
Тема: "Профессиональное образование, как становление личности".
Раздел: среднее профессиональное
Профессиональное образование, как становление личности.
Образование является неотъемлемой частью человека можно сказать
социальным институтом. В настоящее время это переход от индустриального
общества ХХ в. к постиндустриальному информационному обществу ХХI в.
Развитие и функционирование образования обусловлены всеми факторами и
условиями
существования
общества:
экономическими,
политическими,
социальными, культурными и др.
Образование как социальный институт есть сложная система, которая
сформирована
и
продолжает
формироваться
государством.
Государство
определяет
ст руктуру
вс ей
системы
в
целом,
принципы
е е
функционирования
и
направления
дальнейшего
развития.
Принципы
государственной
политики
в
области
образования
отражены
в
Законе
Российской Федерации и должны:
1) носить гуманистический характер с приоритетом общечеловеческих
ценностей,
жизни
и
здоровья
человека,
свободного
развития
личности,
воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам
человека, любви к окружающей природе, родине, семье;
2) поддерживать единое культурное и образовательное пространство во
всей стране, т. е. не только обучать учащихся, но и защищать и развивать
национальные культуры, региональные культурные традиции и особенности;
3) создавать
условия
для
общедо ступно сти
о б р а з о в а н и я ,
приспособления системы образования к уровням и особенностям развития и
подготовки обучающихся, воспитанников;
4) иметь светский (т. е. не религиозный) характер и в государственных, и
в
муниципальных
образовательных
учреждениях
(к
негосударственным
учреждениям это не относится);
5) поддерживать
свободу
и
плюрализм
в
образовании,
внимательно
относиться
к
различным
мнениям
и
подходам
(в
образовательных
учреждениях и органах управления образованием не допускаются создание и
деятельность
организационных
структур
политических
партий,
общественно-политических и религиозных движений и организаций);
6) носить
демократический,
государственно-общественный
характер
управления образованием и допускать автономность (самостоятельность)
образовательных учреждений.
Важнейшая цель образования, предоставляет ответы на запросы, на
данном этапе
развития общества. Целью образования определяются все
составные
компоненты
его
системы:
федеральные
государственные
образовательные
стандарты
образовательных
программ,
с е т ь
образовательных учреждений, органы управления образованием.
В образовательном учреждении профессиональные программы
выполняют функцию подготовки специалистов соответствующей
квалификации путем последовательного повышения профессионального и
общеобразовательного уровней обучающихся. Продуктивное
профессиональное становление происходит при непрерывном
профессиональном образовании — формировании образа личности,
адекватного постоянного меняющемуся, динамичному миру профессий,
содержанию профессионального труда и социально-экономическим
условиям. Отсюда следует тесная взаимосвязь профессионального труда и
профессионального образования. Под влиянием изменяющихся рынка труда
и профессий разрабатываются новые образовательные стандарты, меняются
структура и спектр специальностей.
А.М. Новиков выделил: «Система профессионального образования
включает подсистемы допрофессиональной трудовой подготовки
школьников, средней, высшей профессиональной подготовки молодежи, а
также последипломного образования специалистов. Особо следует
подчеркнуть, что сегодня профессиональное образование определяется как
процесс и результат профессионального становления и развития личности
человека».
В процессе активного самостоятельного овладения профессиональной
деятельностью на стадии адаптации происходит не только развитие и
интеграция умений и навыков, выработка индивидуальных способов,
приемов выполнения трудовых заданий, но также и развитие
профессионально важных качеств и способностей. При этом
подразумевается, что опыт формируется сам собой в процессе овладения
деятельностью. Сегодня большое значение придается супервизорству, как
профессионально-образовательной технологии повышения компетентности и
квалификации начинающего специалиста с учетом его индивидуального
опыта (способностей).
На стадии профессионализации — высококвалифицированного выполнения
трудовой деятельности, важное значение приобретают профессиональные
компетентность и квалификация. С учетом того, что современные
социальные и производственные технологии весьма динамичны, изменчивы,
специалисту необходимо постоянно поддерживать и подтверждать свой
профессионализм, как преподавателю, так и психологу. Отсюда вытекает
необходимость постоянного, непрерывного профессионального образования,
именно образования, а не повышения квалификации в рамках уже освоенной
профессии и сложившегося опыта. На стадии профессионализации
происходит интеграция профессиональных умений и профессионально
важных качеств, в сложные структурные образования, обеспечивающие
продуктивное выполнение соответствующей деятельности.
Основываясь на определении профессионального образования, как процесса
и результата профессионального становления личности, следует отметить,
что в качестве логического основания выделения психологии
профобразования в самостоятельную отрасль выступает принцип развития
психики. Психология профобразования обеспечивает, изучает
профессиональное становление личности на разных стадиях. Предметом
психологии профессионального образования являются психологические
особенности, закономерности, механизмы профессионального обучения и
развития личности.
Основные виды деятельности психолога профессионального образования:
• преподавание профессионально ориентированных психологических
дисциплин;
• организация психологической службы;
• профессиональное консультирование обучаемых;
• психологическая профилактика отклоняющегося поведения;
• диагностика профессиональной пригодности и профессионально важных
качеств;
• разработка программ педагогического состава;
• мониторинг профессионального развития;
• психологическое просвещение.
При
правильном
психолого-педагогическом
сопровождении
профобразование,
как
процесс
предполагает:
разграничение
двух
его
сторон: обучения и учения. Широкое и системное образование как результат
закладывает
в
получившем
его
человеке
основу
уверенности
в
себе
и
конкурентоспособности в меняющихся условиях жизни.
Обучением именуется деятельность преподавателя (мастера) по передаче
обучающимся знаний и жизненного опыта, формированию у них умений и
навыков.
Понятие
«учение»
подразумевает
активность
с амого
обучающегося, его действия, направленные на приобретение знаний, умений
и навыков, развитие способностей, самосовершенствование. Таким образом,
процесс
профобразования
протекает
как
единство
активности
мастера
производственного
обучения
(педагогической
деятельности)
и
ученика
(учебной деятельности) в психолого-педагогическом сопровождении. А со
стороны
обучающего
образовательный
процесс
практически
всегда
представляет собой единство обучения и воспитания. И в итоге процесс
такого
обучения
с
позиции
обучающегося
включает
освоение
знаний,
практические действия, выполнение учебных задач, а также личностные,
психологические,
коммуникативные
тренинги,
что
способствует
его
всестороннему развитию и освоению будущей профессии.
Использованная литература:
1. Электронный ресурс
Ткачева
М.
С. Т 48
Педагогическая
психология:
Конспект...static.ozone›multimedia/book_file…
2. Новиков А.М. Профессиональное образование России / А.М.Новиков. —
М., 1997.
3.Зеер Э.Ф.
Психология профессионального образования : учебник для студ. учреждений
высш. проф. образования / Э.Ф.Зеер. —2-е изд., испр. и доп. — М. :
Издательский центр «Академия», 2013.