Автор: Ивонтьев Александр Анатольевич
Должность: мастер производственного обучения
Учебное заведение: ГБПОУ ВО "Муромский индустриальный колледж"
Населённый пункт: город Муром, Владимирская область
Наименование материала: статья
Тема: Формирование профессиональной самостоятельности в процессе обучения
Раздел: среднее профессиональное
Департамент образования и молодежной политики
Владимирской области
государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Владимирской области
«Муромский индустриальный колледж»
(ГБПОУ ВО «МИК»)
Доклад
Тема: Формирование профессиональной самостоятельности
в процессе обучения
Мастер производственного обучения:
Ивонтьев Александр Анатольевич
2022 год
Такое важное для будущего квалифицированного рабочего качество, как
профессиональная самостоятельность формируется в процессе обучения на
предприятии. Самостоятельность выражается в правильном понимании требований
к работе, в умении планировать и организовывать свой труд, предупреждать брак и
неполадки в работе, оборудования и приспособлений, в умении применять
полученные
знания
для
совершенствования
технологического
процесса
и
повышения производительности труда.
Нужно помнить, что в учебном процессе, где бы он ни проводился – в стенах
учебного заведения или на предприятии, - сливаются воедино процессы обучения и
воспитания. Невозможно организовать плодотворное обучение любой профессии,
если не проводить систематическую и целенаправленную воспитательную работу.
Организация
и
проведение
воспитательной
работы
с
обучающимися
на
предприятии
имеют
свою
специфику
и
некоторые
преимущества
перед
воспитательной работой, проводимой в стенах колледжа.
В цехах предприятия обучающиеся, испытывая влияние производственного
коллектива начинают понимать значимость труда каждого его члена, в том числе
своего собственного труда. Это постоянное осознание себя как части целого имеет
большое воспитательное, дисциплинирующее значение.
Воспитание будущего молодого рабочего – тонкое и очень ответственное
дело. Наставнику следует помнить основные правила поведения с обучающимися,
соблюдать педагогический такт, а именно:
-
в общении с обучающимися быть выдержанным, не допускать грубости и
выражений, унижающих достоинство человека;
-
уметь терпеливо выслушать подшефного, в любой ситуации вникнуть и понять
обучающегося;
-
в оценке работы обучающихся, их поведения быть предельно объективным,
выставлять оценки за выполненную работу;
-
уметь поощрять обучающихся за проявленное ими желание работать лучше,
примерно вести себя;
-
не допускать «проработку» обучающегося в присутствии других обучающихся;
-
уметь анализировать и исправлять свои ошибки, допущенные в обучении и
воспитании обучающихся.
Важное значение в успешном обучении и воспитании обучающихся имеет
согласованность в действиях мастера и наставника. Взаимодействие наставника
рабочего и мастера производственного обучения в ходе обучения и воспитания
обучающегося носит динамический характер. По мере овладения обучающимися
профессиональными умениями и навыками
сокращается объем инструктирования,
мера помощи обучающимся в их познавательной и практической работе.
Мастер
и
наставник
решают
одну
и
ту
же
задачу
–
подготовку
всестороннеразвитых квалифицированных рабочих.
Правильно организованная производственная практика позволяет воспитать
у обучающихся добросовестное отношение к труду, любовь к избранной
профессии.
У обучающихся формируются такие качества, как умение планировать труд,
самостоятельно контролировать процесс и результаты работы, творчески решать
трудовые
задачи.
Обучающиеся
познают
особенности
производственных
отношений, приобретают необходимые знания, умения, опыт, проходят школу
воспитания.
У них формируются не только трудолюбие, но и такие качества, как
организованность, дисциплинированность, товарищеская взаимопомощь, чувство
профессиональной
гордости, коллективизм.
Мастеру производственного обучения необходимо не только знать свое дело,
но и проявлять оперативность и настойчивость в достижении поставленной цели,
уметь самостоятельно принимать решения, связанные с организацией и методикой
проведения занятий.
Руководящая роль мастера производственного обучения в данный период,
не только сохраняется, но и приобретает еще большее значение, т.к. он отвечает в
первую очередь за качество обучения и воспитания обучающихся своей группы.