Автор: Колачева Ольга Вадимовна
Должность: учитель-логопед
Учебное заведение: ГБДОУ № 37
Населённый пункт: ГБДОУ № 37 Василеостровского района
Наименование материала: статья
Тема: кейс технологии в образовательном процессе
Раздел: дошкольное образование
«
Кейс - технологии в образовательном
процессе и её влияние на формирование речи
дошкольников
»
В настоящее время, когда приоритетным направлением обучения выбран
системно - деятельный подход, перед педагогами стоит цель сделать его, с
одной стороны, содержательным и практическим, а, с другой стороны,
доступным и интересным. Об этом нам говорят новые федеральные
государственные
образовательные
стандарты.
Чтобы
их
реализовать,
необходимо
использовать
в
своей
деятельности
новые
приемы
и
современные педагогические технологии. Одна из приоритетных технологий
– это Кейс - технология в образовательном процессе и её влияние на
формирование речи дошкольников.
Что же такое Кейс - технологии?.
Научные источники определяют термин Кейс – технологии - это
интерактивная технология для краткосрочного обучения на основе реальных
или вымышленных ситуаций, направленная не столько на освоение знаний,
сколько на формирование у воспитанников новых качеств и умений, для
развития связной речи. Главное ее предназначение - развивать способность
анализировать различные проблемы и находить их решение, а также умение
работать
с
информацией.
Название
кейс-технология
произошло
от
латинского «casus» - запутанный, необычный случай; а также от английского
«case» - портфель, чемоданчик.
Изначально кейс-технологии разрабатывались для обучения юристов и
менеджеров, когда студенты активно обсуждали конкретную экономическую
или юридическую ситуацию, что и служило основой для их дальнейшей
профессиональной деятельности. На сегодняшний день данные технологии
адаптированы и могут широко использоваться в процессе обучения и
длшкольников.
Кейс-технологии используют описание реальных ситуаций. Обучающиеся
должны
проанализировать
ситуацию,
разобраться
в
сути
проблемы,
предложить возможные решения и выбрать лучшее из них. Кейсы
базируются на реальном фактическом материале или же приближены к
реальной ситуации.
Цель кейс технологии состоит из способности развивать, анализировать
различные проблемы и находить их решение, а также умение работать с
информацией.
Технология метода заключается в том, что разрабатывается или подбирается
готовая конкретная ситуация, ставится комплекс вопросов или задач,
разворачивается дискуссия.
Актуальностью данной технологии является то, что она позволяет
проводить занятия в оптимальном режиме, у детей повышается уровень
работоспособности, усвоение представлений на занятиях происходит в
процессе постоянного поиска, развивается речь детей. Данная технология
направлена на развитие речи дошкольника. Кейс - технология меняет
деятельность дошкольника, привыкшего к получению готовых знаний. При
использовании данной технологии детям помогают повысить интерес к
изучаемому предмету, развивают у них такие качества, как социальная
активность, коммуникабельность, умение слушать и грамотно излагать свои
мысли.
Такие занятия дают детям возможность проявить себя, показать свое
видение предложенных тем и проблем, дают большую свободу творческого
поиска.
Таким
образом,
кейс-технология
предполагает
следующие
результаты по формированию коммуникативной компетентности у детей
старшего дошкольного возраста:
- умение взаимодействовать в системах «ребенок-ребенок», «ребенок-
взрослый»;
- умение соотносить свои устремления с интересами других людей;
- умение продуктивно взаимодействовать с членами группы, решающей
общую задачу;
- умение получать необходимую информацию в общении;
- умение выслушать другого и прийти к общему решению;
- умение вести диалог со взрослыми и сверстниками;
- умение отстаивать свою точку зрения в общении;
- умение принимать помощь;
- умение адекватно реагировать в конфликтных ситуациях.
Метод не требует больших материальных или временных затрат и
предполагает вариативность обучения. Кейс-стади — это деловая игра в
миниатюре, так как сочетает в себе профессиональную деятельность с
игровой.
Методический приём «Кейс-иллюстрации используются во время
непосредственно образовательной деятельности по развитию речи детей
старшего дошкольного возраста после прочтения текста или его части.
Педагог предлагает проблемные ситуации на основе кейс-иллюстраций,
занимает позицию равного партнёра, совместно проживает с детьми события
и решает посредством этого свои педагогические задачи.
Также используется для фиксации эмоциональных оценок «Кейс-
ситуация» — это когда информация о предприятии, отрасли, персонах
сопровождается
описанием
проблемной
ситуации.
Требуется
найти
оптимальный путь выхода из нее.
Воспитатель возвращает детей к первоначальным предположениям,
вносит изменения, дополнения, даёт творческие, практические задания. Дети
соотносят
«новую»
информацию
со
«старой»,
используя
задания,
полученные на стадии осмысления. Обобщают полученную информацию
устной речью, могут выражать свои мысли и желания, строить речевые
высказывания в ситуации общения. Ребёнок проявляет любознательность,
задаёт
вопросы
взрослым
и
сверстникам,
пытается
самостоятельно
придумывать объяснения явлениям природы, склонен наблюдать, ребёнок
способен к принятию собственных решений, опираясь на свои знания и
умения в различных видах деятельности.
Кейс технологии : работа в паре и в малой группе удваивает, утраивает
интеллектуальный потенциал участников, значительно расширяется их
словарный
запас;
есть
возможность
повторения,
усвоения
материала ;вырабатывается уважение к собственным мыслям и опыт у;
появляется
Большая глубина понимания, возникает новая, еще более интересная мысль;
обостряется любознательность, наблюдательность; дети становятся более
восприимчивы к опыту других детей, учатся слушать друг друга, несут
ответственность за совместный способ познания. Современная жизнь
устанавливает свои приоритеты: не простое знание фактов, а способность
пользоваться приобретённым; не объём информации, а умение получать её и
моделировать.
Список используемой литературы.
1. Михайлова, Е. И. Кейс и кейс- метод: общие понятия / Маркетинг. 1999. №
1. С. 107–111.
2. Скуратовская Н. С. Кейс-метод в оценке персонала // Справочник
кадровика. 2007. № 5. С. 98–104.
3. Смолянинова О. Г. Инновационные технологии обучения студентов на
основе метода Case Study // Инновации в российском образовании: СПб.; М.:
ВПО, 2000.
4. Чикер В. А. Методология и метод