Автор: Наталья Евгеньевна Комар
Должность: заведующий
Учебное заведение: МАДОУ Детский сад № 9
Населённый пункт: г.о. Красноуральск Свердловская область
Наименование материала: методическая разработка
Тема: "Совершенствование системы управления дошкольной образовательной организацией в условиях введения ФГОС ДО "
Раздел: дошкольное образование
Комар Наталья Евгеньевна,
заведующий МАДОУ Детский сад № 9
г.о. Красноуральск
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА:
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В
УСЛОВИЯХ ВВЕДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Цель:
Разработать стратегии и методы управления дошкольной
образовательной организацией (ДОО) для успешной адаптации к
требованиям ФГОС ДО.
Задачи:
Изучить
основные
положения
ФГОС ДО и
их
влияние
на
деятельность дошкольной образовательной организации.
Анализ текущей системы управления ДОО с целью выявления
сильных сторон и проблемных аспектов.
Разработать стратегии совершенствования системы управления,
учитывая требования ФГОС ДО.
Определить
меры
по
обучению
персонала
ДОО
новым
требованиям и методам работы.
Провести мониторинг и оценку эффективности внедрения новой
системы управления.
Этапы разработки:
Этап 1: Изучение ФГОС ДО
Провести
анализ
основных
положений
Федерального
государственного
образовательного
стандарта
дошкольного
образования.
Определить ключевые изменения и требования, затрагивающие
систему управления ДОО.
Этап 2: Анализ текущей системы управления ДОО
Провести SWOT-анализ текущей системы управления, выявить
сильные и слабые стороны, а также возможности для улучшения и
угрозы.
Провести аудит кадрового состава, определить необходимость
обучения и переподготовки сотрудников.
Этап 3: Разработка стратегий совершенствования системы
управления
Разработать
стратегии,
направленные
на
интеграцию
требований ФГОС ДО в систему управления ДОО.
Определить меры по оптимизации процессов, внедрению новых
методик и технологий в работу ДОО.
Этап 4: Обучение персонала
Организовать
обучающие
мероприятия
для
персонала,
направленные на ознакомление с новыми требованиями и методами
работы, предусмотренными ФГОС ДО.
Провести практические тренинги и семинары для повышения
квалификации сотрудников.
Этап 5: Мониторинг и оценка результатов
Организовать систему мониторинга и оценки эффективности
внедрения новой системы управления.
Проводить регулярные аналитические обзоры и аудиты для
выявления
результативности
принятых
мер
и
корректировки
стратегий при необходимости.
Ожидаемые результаты:
Адаптированная система управления ДОО к требованиям ФГОС
ДО.
Улучшение качества образовательного процесса в ДОО.
Повышение профессиональной компетенции персонала.
Увеличение уровня удовлетворенности всех заинтересованных
сторон: педагогов, родителей, детей.
Эффективное использование ресурсов и повышение репутации
дошкольной образовательной организации.