Тест: C:\Users\USER\Desktop\MyTestX\ЭТ по ПМ 02 МДК 02.01.mtf
Тест
Автор: USER

Задание #1
Вопрос:
1.Что не относится к понятию «управление персоналом»?

Выберите один из 4 вариантов ответа:
1) процесс руководства отдельными людьми;

2) метод общения с людьми;

3) искусство управления;

4)  правильного ответа нет

Задание #2
Вопрос:
2.Менеджер по работе с персоналом - это...

Выберите один из 4 вариантов ответа:
1) объект управления

2) субъект управления
3) исполнитель

4)  аппарат управления

Задание #3
Вопрос:
3.Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в Службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней

Запишите ответ:
__________________________________________

Задание #4
Вопрос:
4.Совокупность работников, совместно реализующих поставленную перед ними цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с определенными правилами и процедурами в рамках определенной формы собственности

Запишите ответ:
__________________________________________

Задание #5
Вопрос:
5.Что такое власть?

Выберите один из 4 вариантов ответа:
1) возможность влиять на других
2) специфическое воздействие на подчиненных
3) совокупность способов воздействовать на подчиненных;
 
4) любое влияние на людей

Задание #6
Вопрос:
6.Укажите наиболее правильное определение карьеры

Выберите один из 4 вариантов ответа:
1) служебный рост, неуклонный подъем по ступеням организационной иерархии
2) осознанное отношение человека к собственному движению по ступеням мастерства в избранной сфере деятельности
3) механизм, постепенно приводящий к недееспособности, а потом и к невменяемости, единый для руководителей всех рангов
4) отношения между членами организации, основанные на распределении материальных и нематериальных благ

Задание #7
Вопрос:
7.Разработка основных правил служебно-делового общения по телефону относится:

Выберите один из 4 вариантов ответа:
1) к документационному обеспечению
2) организационно-правовому обеспечению
3) к коммуникационному обеспечению
4) к нормативно-методическому обеспечению

Задание #8
Вопрос:
8. Документационное обеспечение функционирования службы персонала основано на использовании

Выберите один из 3 вариантов ответа:
1) вербальной формы общения
2) невербальной формы общения
3) воздействии на социальные условия работающих

Задание #9
Вопрос:
9.Основными формами оплаты труда являются...

Запишите ответ:
__________________________________________

Задание #10
Вопрос:
10. Побудить исполнителя к активному сотрудничеству возможно двумя способами:

Выберите один из 4 вариантов ответа:
1) убеждением и участием
2) угрозой увольнения и снижения заработной платы
3) манипулированием и просьбами

4) моральным и материальным поощрением

Задание #11
Вопрос:
11. Совокупность процессов, которые побуждают и ориентируют поведение человека

Запишите ответ:
__________________________________________

Задание #12
Вопрос:
12.Самостоятельными мотивирующими факторами могут служить такие особенности содержания работы, как (выберите несколько ответов)

Выберите несколько из 4 вариантов ответа:
1) разнообразие требуемых навыков
2) монотонность работы
3) повторяемость
4) простота требуемых знаний

Задание #13
Вопрос:
13.К какой группе требований, предъявляемых руководителю, можно отнести аналитические способности?

Выберите один из 4 вариантов ответа:
1) организаторские способности
2) коммуникативные способности
3) личные качества
4) профессиональная компетентность

Задание #14
Вопрос:
14.Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с работником в режиме "вопрос - ответ" называется...

Выберите один из 3 вариантов ответа:
1) анкетный опрос
2) интервью
3) ранжирование

Задание #15
Вопрос:
16. Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанное с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека

Запишите ответ:
__________________________________________

Задание #16
Вопрос:
17.Форма оценки человека, которую
может дать только другой человек, группа людей

Составьте слово из букв:
ЕЦТТТСИЯАА -> __________________________________________

Задание #17
Вопрос:
18. В чем суть классической теории мотивации?

Выберите один из 5 вариантов ответа:
1) поведение человека определяется его ожиданиями
2) жажда власти - основной мотивирующий фактор в работе

3) деньги - единственный мотивационный фактор
4) поведение человека определяется его ожиданиями
5) человека заставляют действовать внутренние потребности

Задание #18
Вопрос:
19. Выделите категории населения, которые относятся к экономически активному населению...

Выберите несколько из 4 вариантов ответа:
1) занятое население
2) ищущие работу
3) трудоспособное население
4) безработные

Задание #19
Вопрос:
20.Процесс отторжения работы

Составьте слово из букв:
НБИМАТЕЗС -> __________________________________________

Задание #20
Вопрос:
21.Постоянная критика результатов работы сотрудника обычно приводит к

Укажите истинность или ложность вариантов ответа:
__ уменьшению эффективности его труда
__ увеличению потребности в обучении
__ росту преданности организации

__ снижению степени конфликтности личности
__ увеличению потребности в обучении

Задание #21
Вопрос:
22. Такие недостатки условий работы, как теснота, шум, недостаточность освещения и др.

Укажите истинность или ложность вариантов ответа:
__ уменьшают удовлетворенность работой
__ позволяют работнику удовлетворить потребность в уважении
__ мотивируют работника
__ позволяют работнику удовлетворить потребность в уважении
__ увеличивают неудовлетворенность работой

Задание #22
Вопрос:
23.Основные правила поиска, отбора, найма, адаптации и мотивации персонала организации определены...

Выберите один из 4 вариантов ответа:
1) в коллективном договоре
2) в трудовом кодексе Российской Федерации
3) в этическом кодексе поведения работников организации
4) в положении о персонале организации

Задание #23
Вопрос:
23. К нормативным документам в области управления персоналом, принимаемым на уровне Российской Федерации относится..

Запишите ответ:
__________________________________________

Задание #24
Вопрос:
24. Перемещение работников, необходимое в конкретно сложившихся обстоятельствах

Запишите ответ:
__________________________________________

Задание #25
Вопрос:
25.Выявление, учет, оценка и сравнение результатов деятельности персонала

Составьте слово из букв:
ГКРИОНЛНТЛО -> __________________________________________

Ответы:
1) (1 б.) Верные ответы: 4;
2) (1 б.) Верные ответы: 2;
3) (1 б.) Верный ответ: "безработные".
4) (1 б.) Верный ответ: "персонал".
5) (1 б.) Верные ответы: 1;
6) (1 б.) Верные ответы: 2;
7) (1 б.) Верные ответы: 3;
8) (1 б.) Верные ответы: 2;
9) (1 б.) Верный ответ: "повременная и сдельная".
10) (1 б.) Верные ответы: 4;
11) (1 б.) Верный ответ: "мотивация".
12) (1 б.) Верные ответы: 1; 4; 
13) (1 б.) Верные ответы: 4;
14) (1 б.) Верные ответы: 2;
15) (1 б.) Верный ответ: "карьера".
16) (1 б.) Верные ответы: "АТТЕСТАЦИЯ".
17) (1 б.) Верные ответы: 3;
18) (1 б.) Верные ответы: 1; 4; 
19) (1 б.) Верные ответы: "АБСЕНТИЗМ".
20) (1 б.) Верные ответы: 
	Да; 
	Нет; 
	Нет; 
	Нет; 
	Нет; 
21) (1 б.) Верные ответы: 
	Нет; 
	Нет; 
	Нет; 
	Нет; 
	Да; 
22) (1 б.) Верные ответы: 4;
23) (1 б.) Верный ответ: "трудовой кодекс".
24) (1 б.) Верный ответ: "ротация".
25) (1 б.) Верные ответы: "КОНТРОЛЛИНГ".

Конец